Warning: count(): Parameter must be an array or an object that implements Countable in /home/platne/qpharma/public_html/mumomega/libraries/cms/application/cms.php on line 460
Wracasz do pracy – co więcej możesz? - Mumomega

Wracasz do pracy – co więcej możesz?

Czas powrotu

Od porodu minęło już trochę czasu – może pół roku, może rok i zaczynasz wracać do życia sprzed ciąży, czyli po prostu wracasz do pracy. Na początku pewnie będzie Ci trudno przyzwyczaić się do nowej sytuacji, szczególnie że ostatnich kilka lub kilkanaście miesięcy spędziłaś w towarzystwie Twojego dziecka. Zresztą było to towarzystwo całkiem wymagające, więc niewątpliwie w zakresie organizacji i zarządzania wskoczyłaś na wyższy poziom. Czy to oznacza, że powinnaś wskoczyć od razu na pełne obroty w pracy?

Dobre podejście

Na pewno zauważysz sama, że okres przejściowy wymaga trochę innego podejścia. Bardzo dużo zależy tutaj od podejścia Twojego pracodawcy i ustaleń, jakie z nim poczynisz. Dobrze, żebyś na początku nie miała zbyt wielu zadań na głowie, bo przestawienie myślenia na zupełnie inny tryb może wymagać trochę czasu. Podobnie nadgodziny nie są najlepszym rozwiązaniem, jeśli w domu czeka na Ciebie małe dziecko. Ogólne zrozumienie w miejscu pracy na pewno sprawi, że będziesz po prostu bardziej zmotywowana i będzie Ci się pracowało lepiej.

Do czego masz prawo

Jeśli jednak w miękki sposób nie uda Ci się wypracować odpowiedniego rozwiązania na okres przejściowy pamiętaj, że dopóki karmisz piersią masz prawo do dwóch półgodzinnych przerw na karmienie. Możesz te dwie przerwy połączyć i po prostu pracować o godzinę krócej. Od Ciebie zależy, która z opcji będzie bardziej korzystna.

Bezpośrednio po urlopie macierzyńskim masz prawo wybrać należny Ci urlop wypoczynkowy i pracodawca ma obowiązek Ci go udzielić.

Przygotuj się na powrót

Powrót do pracy bywa momentem stresującym, bo sytuacja w Twojej rodzinie radykalnie się zmieniła. Teraz w domu lub żłobku czeka na Ciebie mały człowiek, który Cię potrzebuje. Jeśli jednak wcześniej przygotujesz się do tej chwili, możesz być pewna, że ostatecznie korzyści odniesiecie oboje, bo Twoje dziecko potrzebuje przede wszystkim spełnionej i zadowolonej mamy.